高级武汉大学信息管理培训中心是该学院内的非学术和培训教育部门，负责高端培训。该中心致力于为政府机构，机构，企业和其他组织提供高水平，高质量和各种培训和教育服务。由于就业需求，高培训办公室需要增加两个全职职位，重点关注两个主要的“业务扩展”和“培训”扩展功能。具体要求如下：
1。
2。招募条件和要求
1。业务扩展职位：
（1）具有较高的政治特征，党员Kchina的Omunista将其优先考虑；
）
（3）原则上，硕士或高度，相关的贵族和管理是首选的，并且具有特殊效率的人可以放松本科生；
（4）拥有超过3年的商业合作经验CE或项目开发，并具有强大的沟通和谈判技巧；
（5）那些熟悉教育行业政策的人将优先考虑拥有政府/商业资源的人。
2。实施培训职位：
（1）具有较高的政治特征，中国共产党的成员将凯西优先；
）
（3）原则上，将优先考虑与教育和行政教育有关的硕士学位或更高的专业，并且具有特殊效率的人可以放松本科学位；
（4）在活动或培训管理组织方面具有经验，并且具有强大的实施能力；
（5）非常适合使用Office软件，并且可以适应高强度的随访工作。
iii。应用材料
1。有兴趣的申请人请填写“申请武汉大学信息管理信息中的非公共员工”（请参阅??附件）。
2。数字，包装其他材料证明材料，包括-scan ID卡，-SCAN资格证书（学位）和其他相关证书。
4。相关说明
1。申请人必须在注册前获得所需的学术和学位资格。
2。包括，您应该根据需要上传英寸标准证书的图片颜色和每个研究阶段的支持材料。中国的学位学位（包括新毕业生）必须上传“教育部在线验证报告”并下载到中国高等教育学生信息网络（学术信息网络）（网站：https：//wwwww.chi.com.cn/）；海外海外学位应上传由教育部学习服务中心颁发的“外国学位证书”。
如果您有与工作相关的经验，专业和技术头衔以及专业资格证书，则必须上传劳动合同，专业标题证书IFICATE，专业资格证书和其他文件支持者。
如果未根据需要上传相应的支持文档，则必须将注册视为无效。
3.申请工作时，申请人应仔细阅读招聘通知和就业要求，并根据需要填写信息。在招聘过程中，如果发现申请人犯了欺诈或其他违反纪律和法规的行为，则一旦证明，申请资格就没有资格。
4。员工必须遵守指定的timemga方法的法规，以进行入学方法。那些不按时申请工作的人可以被视为被视为拒绝其工作资格。
5。新员工租赁必须实施劳动运输系统，并根据相关法规支付社会和住房保险资金。
5。应用方法
1。自愿注册并符合要求必须发送申请n材料至2025年6月8日之前向
[email protected]。请指示电子邮件标题的“业务发展位置/培训位置 +名称”。
2。完成对材料的审查后，请在一定时间通知面试并雇用最好的。
3。联系人：FU老师，027-68752653。
附件[SCH非公共信息管理人员的申请表申请，武汉大学。
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