Shiyan Checheng高中进行了一次伦理和教师训练会议，为高质量发

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Zhou Qingquan）为了促进新时代老师团队的建设，Shiyan Gecheng高中最近在2025年组织了一次特殊的道德和风格教师会议 school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and a clean school, and一所干净的学校和一所干净的学校，一所干净的学校和一个干净的SCHOOL和一所干净的学校。高中发展的意识形态基础。 在建立教师的道德和风格中建立工作促进。图片由通讯员提供 在会议上，学校党委员会秘书肖·夏安格（Xiaojiang）建议我们应遵守意识形态建设的原则，遵守道德和法律的原则，并遵守正常和长期效力的原则。在纳入学校发展的目标时，他要求所有教师和员工提高他们的政治立场，遵守“培养人的道德和培养”的基本任务，并使用“高度研究教师的高度学习，并在验证方面作为例子，并遵守专业教育和教学，并为教学的综合发展提供了坚实的国防线。秘书长Xiaojiang在演讲中有系统地解释了建立教师的道德和风格的战略重要性高质量发展。 在建立教师的道德和风格中建立工作促进。图片由通讯员提供 检查纪律和行政办公室纪律主管朱·尤库伊（Zhu Youkui）从管理和实施纪律的角度通过了教师道德和风格的特定要求。他说，该大学将继续改善负面上市系统，以评估教师道德规范，通过警告教育和案件通知来增强学科的意识，并消除诸如弥补违反法规并接收礼物和金钱的教师等问题。 通过政策解释，案例审查和机构标准，这次培训课程对所有教师和教职员工都会为所有教师和员工发出意识到警报。学校将这次会议作为一个典型的教师的道德和风格，作为建设的长期和主要项目教师团队。通过改善评估机制，选择高级模型以及加强管理和责任，它将建立一个具有强大政治，出色的专业人士和积极工作风格的优质教师团队，在高质量的学校发展中注射长期动力。