武士，武士：深层培养“头鹅项目”，以激活农村的农村变化资源

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Gao Liang and Yin悬挂）于5月15日，Xiangzhou地区党委员会组织部的作者得知，该地区一直认为该地区的秘书团队是该党的重要工具，是该党的重要工具，并建立了“四四四个团队，乡村和乡村的四四个团队”。 一起飞行，激活农村会员团队，并为土著人民的管理建造坚实的“坚硬堡垒” 近年来，该地区的农村政党的700多名成员被包括在乡村党秘书的储备金管理中。概述了科学家分割党员的类型，概述了“江岛地区农村党员的分类和管理计划”，采用了四种类型的党派成员的分类和精致管理ERS（党员，失业者，移动党员以及老年人和弱者成员）和党员。建立一个新开发的党员的数据库，并在基层党组织中对党员发展的管理不断变化。执行分类积分，数量评估，奖励和罚款等。P，并探索农村成员积分的新形式。将在该地区为26,000名农村党员举行机密管理，建立农村发展方成员的数据库，并将实现不断变化的监控和管理。 加深对党员的定期教育和培训，实施“地区级通用培训和基层底线培训”的工作机制，并在周期内实现了对整个地区党员的普遍培训。自2024年以来，已经进行了30多个不同类型的党员的会议，这是D已接受了10,000多名农村党员的培训。 加深党员职位的机制，组织和指导大多数党员领导并成为前部的先驱，克服困难和危险活动。在2024年治愈的洪水和灾难之后，有10,000多名农村成员和干部站在洪水和灾难缓解的前线，并赢得了“路堤没有破裂，大坝没有破裂，它没有掉下来，人们没有倒下，人们没有失去”，并赢得了抗洪水和灾难的斗争。 返回鹅将收集，收集智力资源，并为村庄建立人才建立“强大的磁场” 该地区概述了人才 - 吸引人才政策，例如“实施在江岛地区加强农村人才团队的实施计划”，这是限制的监管，运输，医疗保健，旅游和休闲服务。实施人民党C与乡村人才接触的警察系统，举办定期研讨会以照顾生活并解决问题。进行定期访问和同情，以增强该党协会对农村人才群体的吸引力。加强政治激励措施，以及返回秘书组织秘书储备数据库的其余人才，将优先为“两个代表和一个委员会成员”，并积极推荐候选人，例如“汉江先驱”，“两个效率”和“两个效率”。迄今为止，乡村党组织秘书储备数据库管理已包括了剩余的80多名人才，并积极建议将50多名候选人参与选择“ Hanjiang Pioneer”和“两个优秀，一个第一个”。 实施工业的财富计划，并专注于至少15个乡村党组织和党员开始业务S每年获得富裕的项目。每个项目提供40,000元人民币以帮助资金。该地区的相关单位提供目标培训，指南和服务，例如技术，信息，市场和财务。人民委员会定期监视管理和服务，以促进该村集体一级的集体发展。建立房屋以创业并摆脱贫困，如果人口和回报开始留在千甲基的现场，如果满足要求，每个家庭将获得10,000至20,000元的企业家补贴。首次将获得一些电子商务企业家补贴的回报，以在Xiang的电子商务级别开放服务站。加强财政支持，增加对农村人才的财政支持，并为信用担保，利息支持的贷款（包括剩余商人和财富领导者）提供全面的支持，属于，超过引入了80个市场实体，在Yuan镇达到了变革和企业家的总价值，并从周围的农民那里驾驶了20,000多个工作岗位。 依靠知名大学，例如武汉大学，瓦克大学，惠农和惠恩师范大学，科学和技术庭，农业院士和专家工作站等知名大学，在农村的人才培训方面发展基础。我们已经组织和实施了诸如高品质的培训计划，以及培训高品质的计划，农业教育和培训等大学的教育和培训，农业和专家工作人员的培训，农业和专家工作站等。村，并培训了2,000多种各种各样的才能。 种植年轻的鹅，从源头储备淡水，并为正在进行的斗争建立“陆军预备役” 该地区着重于长期发展，并发布了“研究计划和保留乡村党组织的耕种和预订”ion Secretary in the Xiangzhou District", which coordinates age, education, experience and ability, and stablely carrying a three-year action plan for building the Village Party's Village Party's Residen Party's residential residence plan. In accordance with "a person, a file, a village, a book, a town, a policy, and a database across the district", it comprehensively reviewed 1,142 reserve forcesVillage level. After classification, screening,检查和审查建立了726个村级储备金，所有这些都受中心的管辖，专门的人员负责，全面的半年审查，动态更新，动态的更新，并维护储备金仓库的“活水库”，并挖掘和储备最多的人为726个乡村派对的储备金。 对于为村庄服务的村庄的部队，WE将及时解决并领导负责解决冲突和误解，处理紧急情况和其他活动，并充分参与乡村级别的管理，以便干部储备可以体验他们的思想并提高他们的思想培训能力。定制课程“增进您的技能”。我们已经采用了集中式培训，现场观察，在线教室和其他形式，以对政策理论，土著政党的建设，农村再生，法律和法规进行了解，并每三年对乡村级别储备金的部队进行全面范围和集中培训。配对并帮助“领先”。实现“蓝色和蓝色配对”，并建立一个有助于和领导机制的“ 1+N”。乡村领导团队的成员和村庄的第一秘书将与乡村储备金配对，以确保每位储备金至少有一个人来帮助，指导和培训，ND有助于提高全面的功能。自2024年以来，围绕政策理论，建设各方建设，农村振兴和其他内容进行了18个批次的储备会，并实现了整个储备金培训。 城市党委员会每六个月进行一次全面的评估和判决，以及时了解储备金的工作能力，发展和舆论的潜力和意见。那些在评估中也接受过高公众满意度的人；未通过评估的候选人将及时修复。同时，那些满足民用仆人申请要求的人将被优先考虑，并将获得保留的干部将真正鼓励做事，在工作中有一个起点，并拥有良好的职业生涯。自2024年以来，已选择储备金进入村庄“两个委员会”和28个储备干部已进行了调整。